Соискание
Вы ищете новые задачи – задачи, которые позволят Вам что-либо развить и будут способствовать Вашему профессиональному и личностному росту?
Тогда посетите нашу рубрику Вакансии Посмотреть, нет ли у нас в данный момент интересной для Вас должности. Если Вы не находите отвечающую Вашим представлениям должность, заинтересуйте нас и используйте Инициативное соискание.
Инициативное соискание
Если Вы не находите отвечающую Вашим представлениям должность, заинтересуйте нас и используйте Инициативное соискание.
Соискание он-лайн
Как при соискании конкретных предлагаемых вакансий, так и при инициативном соискании у Вас есть возможность обратиться в концерн UNITED GRINDING Group непосредственно в режиме он-лайн и тем самым избежать сложностей и сэкономить время.
Возможность сохранения данных
Полное заполнение анкеты займет около 15 минут. Вы можете обрабатывать Ваше заявление сколько угодно раз - просто снова войдите в систему, введя Ваш пароль. Доступ к введенным Вами данным мы получим только после окончательной отправки Вашего он-лайн-заявления.
Приложение файлов
У Вас есть возможность приложить к Вашему заявлению документы в форматах .jpg, .pdf, .doc, .xls, .ppt или .gif. Объем загрузки составляет максимум 5 МБ. Если этот объем превышается, дальнейшая загрузка документов соискателя невозможна.
Обращение с данными соискателя
Ваши данные передаются нам в закодированной форме. Так данные в принципе защищены от доступа посторонних лиц.
Ваши персональные данные получаются, обрабатываются и сохраняются нами исключительно в связи с Вашим обращением.
Разумеется, соблюдаются положения законодательства о защите персональных данных. Кроме того, обеспечивается конфиденциальное обращение с Вашим заявлением.
Заявление о защите данных United Grinding Group AG
Письменное соискание
Мы также открыты и для Вашего письменного обращения, которое должно содержать следующие документы и сведения:
- заявление о приеме;
- полную автобиографию в виде таблицы;
- копии всех важных свидетельств, подтверждающих Ваши способности, справок с прежних мест работы и т.д.;
- представление о размере заработной платы;
- срок вступления в должность либо срок увольнения.